Memasuki awal tahun, banyak orang mulai mencari Kalender Maret 2026 untuk menyusun rencana kerja, jadwal sekolah, hingga agenda liburan. Wajar saja, karena bulan ketiga tahun ini diprediksi punya deretan hari libur yang cukup panjang.
Maret 2026 terasa spesial karena berdekatan dengan perayaan Hari Suci Nyepi dan Idul Fitri 1447 Hijriah. Kombinasi libur nasional dan cuti bersama membuat bulan ini berpotensi menghadirkan long weekend yang lumayan panjang. Bagi yang ingin mudik, staycation, atau sekadar rehat dari rutinitas, ini momen yang sayang dilewatkan.
Daftar Tanggal Merah Maret 2026
Berdasarkan ketetapan pemerintah melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) Tiga Menteri, berikut rangkaian tanggal merah dan cuti bersama di bulan Maret 2026:
- Rabu, 18 Maret 2026 – Cuti Bersama Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1948)
- Kamis, 19 Maret 2026 – Libur Nasional Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1948)
- Jumat, 20 Maret 2026 – Cuti Bersama Idul Fitri 1447 Hijriah
- Sabtu, 21 Maret 2026 – Libur Nasional Idul Fitri 1447 Hijriah
- Minggu, 22 Maret 2026 – Libur Nasional Idul Fitri 1447 Hijriah
- Senin, 23 Maret 2026 – Cuti Bersama Idul Fitri 1447 Hijriah
- Selasa, 24 Maret 2026 – Cuti Bersama Idul Fitri 1447 Hijriah
Jika dihitung, masyarakat bisa menikmati libur panjang mulai 18 hingga 24 Maret 2026. Totalnya tujuh hari berturut-turut. Cukup panjang untuk perjalanan ke luar kota atau berkumpul bersama keluarga.
Kebijakan Work From Anywhere untuk ASN
Tak hanya soal tanggal merah, Kalender Maret 2026 juga diwarnai kebijakan fleksibilitas kerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah menerbitkan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2026 yang mengatur skema Work From Anywhere (WFA).
ASN diperbolehkan bekerja secara fleksibel selama lima hari kerja di bulan Maret 2026. Tujuannya untuk mendukung kelancaran arus mudik sekaligus menjaga produktivitas.
Jadwal WFA ASN
- 16–17 Maret 2026, dua hari sebelum libur Nyepi
- 25–27 Maret 2026, tiga hari setelah rangkaian libur Idul Fitri
Pemerintah juga mengimbau perusahaan swasta mempertimbangkan kebijakan serupa. Namun, keputusan tetap menyesuaikan kebutuhan operasional masing-masing perusahaan.
