Buat kamu yang sudah merencanakan liburan, penting banget cek Jadwal Libur Nasional dan Cuti Bersama Mei 2026. Kabar baiknya, bulan Mei tahun ini termasuk salah satu yang paling “ramai” dengan tanggal merah. Bukan cuma libur nasional, tapi juga ada tambahan cuti bersama yang bikin peluang long weekend makin banyak.
Mengacu pada keputusan resmi pemerintah melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri, total ada enam hari libur di sepanjang Mei 2026. Berikut rinciannya terdiri dari empat hari libur nasional dan dua hari cuti bersama.
Untuk libur nasional, tanggal-tanggal yang perlu kamu catat adalah:
- 1 Mei 2026: Hari Buruh Internasional
- 14 Mei 2026: Kenaikan Yesus Kristus
- 27 Mei 2026: Iduladha 1447 Hijriah
- 31 Mei 2026: Hari Raya Waisak 2570 BE
Sementara itu, cuti bersama jatuh pada:
- 15 Mei 2026: Cuti bersama Kenaikan Yesus Kristus
- 28 Mei 2026: Cuti bersama Iduladha
Menariknya, beberapa tanggal tersebut berdekatan dengan akhir pekan, sehingga bisa dimanfaatkan jadi libur panjang. Misalnya di awal bulan, Hari Buruh yang jatuh pada Jumat membuka kesempatan long weekend dari 1 sampai 3 Mei 2026.
Lalu di pertengahan bulan, momen Kenaikan Yesus Kristus juga menghadirkan libur lebih panjang. Dengan tambahan cuti bersama di tanggal 15 Mei, kamu bisa menikmati libur dari Kamis sampai Minggu, yaitu 14–17 Mei 2026.
Yang paling panjang ada di akhir bulan. Libur Iduladha dan Waisak posisinya cukup berdekatan. Kalau kamu ambil cuti tambahan pada 29 Mei, total libur bisa mencapai enam hari berturut-turut, mulai 27 Mei hingga 1 Juni 2026. Apalagi tanggal 1 Juni juga bertepatan dengan Hari Lahir Pancasila.
Meski begitu, perlu diperhatikan aturan cuti bersama. Untuk karyawan swasta, biasanya cuti bersama akan mengurangi jatah cuti tahunan, tergantung kebijakan perusahaan. Sedangkan bagi ASN, cuti bersama tidak memotong cuti.
Dengan banyaknya tanggal merah di bulan ini, kamu bisa mulai atur rencana liburan dari sekarang. Mau staycation, mudik, atau sekadar istirahat di rumah, semuanya bisa disesuaikan dengan jadwal yang ada.
